Considérer la personne, unique : corps, âme et esprit, être d'histoire et de relations. L'aider à devenir elle-même, autonome, libre et responsable. Favoriser sa capacité à agir selon ce qu'elle est, ressent et désire.
Développer des relations équilibrées (personnelles, familiales et professionnelles) et les sentiments d’appartenance. Veiller à l'écologie des décisions prises.
Révéler son potentiel, accéder à ses ressources, développer ses compétences pour améliorer l'agilité et les performances de son organisation et permettre une croissance qui a du sens.
Etablir une relation de qualité, de confiance et de co-construction. Accueillir les propos et les émotions avec empathie. Garantir l'absolue confidentialité des échanges.
Porter une attention profonde, bienveillante et chaleureuse à la personne, dans le respect inconditionnel de sa conscience, de ses prises de positions et de ses choix.